Du học Hàn Quốc là điểm đến mơ ước của nhiều du học sinh Việt, và việc làm thêm để trang trải chi phí đã trở thành điều quen thuộc. Từ phục vụ quán ăn, giao hàng đến làm việc trong các nhà máy, công xưởng… có rất nhiều lựa chọn. Tuy nhiên, nếu không may gặp phải tình huống bị chủ quỵt lương làm thêm, bạn cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Đừng lo lắng! Cùng Hymi tìm hiểu cách xử lý hiệu quả nhất trong những trường hợp không mong muốn này nhé!

Bước 1: Trao đổi ôn hòa và tìm kiếm sự hỗ trợ

Khi phát hiện bị nợ lương, trước tiên bạn nên nhẹ nhàng trao đổi trực tiếp với chủ. Nếu gặp khó khăn về ngôn ngữ hoặc chủ có thái độ không hợp tác, hãy nhờ cậy sự giúp đỡ từ những người có kinh nghiệm: đó có thể là người Hàn Quốc hiểu luật hoặc người Việt Nam có khả năng tiếng Hàn tốt và am hiểu pháp luật.

Đừng quá lo lắng nếu chủ có thái độ làm căng, dọa dẫm báo lên Cục Quản lý Xuất nhập cảnh về việc bạn làm thêm không khai báo, dọa đuổi về nước hay thậm chí là báo cảnh sát. Bạn không cần phải làm theo bất kỳ yêu cầu vô lý nào của họ.

Bước 2: Báo cáo lên Sở Lao động

Trong trường hợp chủ làm khó hoặc có hành vi đe dọa, điều quan trọng nhất bạn cần làm là báo cáo sự việc lên Sở Lao động (고용노동부) tại khu vực gần nơi bạn làm việc nhất. Bạn có thể đến trực tiếp hoặc khai báo online qua website của Sở Lao động:

Hướng dẫn báo cáo online:

1. Truy cập website chính thức của Bộ Lao động Hàn Quốc: https://www.moel.go.kr/index.do
2. Chọn mục “신청” (Đăng ký/Yêu cầu).
3. Chọn “외국인” (Người nước ngoài).
4. Điền đầy đủ tên và số thẻ người nước ngoài (Alien Registration Card).
5. Cung cấp thông tin chi tiết về công ty và số tiền lương bị nợ.
6. Tại mục “관할관서”, chọn cơ quan quản lý khu vực nơi bạn làm việc.
7. Tải lên các bằng chứng có liên quan (ví dụ: ảnh chụp màn hình tin nhắn thỏa thuận lương, bảng chấm công, chuyển khoản ngân hàng nếu có, v.v.).
8. Bấm nút “Nộp”.
9. Xác nhận lại thông tin một lần nữa.
10. Bấm nút “Nộp” thêm lần nữa để hoàn tất.

Sau khi bạn nộp hồ sơ, Bộ Lao động sẽ tiến hành xác minh thông tin và liên hệ lại với bạn.

Bước 3: Tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên nghiệp

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc giao tiếp bằng tiếng Hàn hoặc cần sự tư vấn chuyên sâu hơn, hãy liên hệ các trung tâm hỗ trợ lao động di trú. Các tổ chức này có thể giúp bạn làm việc với Bộ Lao động và thậm chí nộp hồ sơ lên kiểm sát nếu phát hiện sai phạm nghiêm trọng.

• Trung tâm hỗ trợ lao động di trú gần nhất (한국외국인노동자지원센터):
  • Website: http://www.migrantok.org/

Trường hợp khẩn cấp: Bị hành hung, đe dọa

Nếu tình huống trở nên nghiêm trọng hơn như cãi vã hoặc bị chủ đánh đập, hãy liên hệ ngay với cảnh sát.

• Đường dây nóng cảnh sát Hàn Quốc: 112 (trong trường hợp khẩn cấp).

Một số địa chỉ hỗ trợ khác (đặc biệt tại Seoul):

• Trung tâm hỗ trợ tổng hợp người lao động Seoul (서울특별시 노동자 종합지원센터):
  • Điện thoại: 02-2217-5255 (Tiếng Hàn)
• Trung tâm hỗ trợ của Bộ Lao Động:
  • Điện thoại: 1350
  • Website: http://1350.moel.go.kr

Hy vọng những thông tin hữu ích từ du học Hymi sẽ giúp bạn bảo vệ quyền lợi của mình khi du học và làm việc tại Hàn Quốc. Hãy luôn cẩn trọng và tìm hiểu kỹ luật pháp để tránh những rắc rối không đáng có nhé!

Tham khảo:

> Hàn Quốc áp đặt quy định báo cáo về lao động nhập cư không giấy tờ: Nợ lương cũng không được miễn trừ?

> Góc khuất cuộc sống: Nỗi đau của những “người tàng hình” nơi xứ Hàn