Trong vài năm trở lại đây, bên cạnh các loại visa quen thuộc như D-2 (du học), D-4 (học tiếng), E-9 (lao động phổ thông) hay E-7 (lao động chuyên môn), một thuật ngữ mới đang được nhiều du học sinh ngành kỹ thuật tại Hàn Quốc nhắc đến là visa E-7-M.

Không ít bạn cho rằng đây là “tấm vé vàng” giúp chuyển đổi từ du học sang làm việc lâu dài tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, cũng có không ít thông tin chưa chính xác khiến nhiều người hiểu nhầm về loại visa này.

Vậy visa E-7-M là gì? Có phải bất kỳ du học sinh kỹ thuật nào cũng có thể xin được? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về xu hướng này để có định hướng phù hợp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Visa E-7-M là gì?

Visa E-7-M là cách gọi phổ biến của một số chương trình hoặc chính sách địa phương được triển khai nhằm thu hút nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao đến làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đặc biệt tại các khu vực ngoài Seoul.

Khác với visa E-7 thông thường vốn áp dụng cho nhiều nhóm nghề chuyên môn, mô hình E-7-M hướng đến việc:

• Giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động kỹ thuật.
• Thu hút sinh viên quốc tế tốt nghiệp tại Hàn Quốc.
• Giữ chân nguồn nhân lực đã được đào tạo trong nước.
• Hỗ trợ phát triển các ngành công nghiệp sản xuất.

Nói cách khác, đây được xem là một hướng mở rộng cơ hội cho nhóm lao động kỹ thuật có chuyên môn phù hợp.

Vì sao visa E-7-M được quan tâm nhiều hơn?

1. Hàn Quốc đang thiếu nhân lực kỹ thuật

Hàn Quốc là quốc gia có nền công nghiệp phát triển mạnh.

Các lĩnh vực như:

• Cơ khí.
• Điện – điện tử.
• Robot.
• Tự động hóa.
• Chế tạo máy.
• Công nghệ vật liệu.
• Ô tô.
• Đóng tàu.
• Bán dẫn.

đều đang có nhu cầu tuyển dụng kỹ sư và kỹ thuật viên lớn.

Trong khi đó, lực lượng lao động trẻ của Hàn Quốc có xu hướng giảm do già hóa dân số, khiến doanh nghiệp ngày càng cần nguồn nhân lực quốc tế.

2. Doanh nghiệp ưu tiên người đã học tại Hàn

So với lao động tuyển trực tiếp từ nước ngoài, du học sinh đã tốt nghiệp tại Hàn thường có lợi thế vì:

• Đã quen môi trường làm việc.
• Có khả năng sử dụng tiếng Hàn.
• Hiểu văn hóa doanh nghiệp.
• Dễ hòa nhập.
• Có kiến thức chuyên ngành theo chương trình đào tạo của Hàn Quốc.

Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể thời gian đào tạo.

3. Chính quyền địa phương muốn giữ chân nhân lực

Một số địa phương ngoài khu vực thủ đô đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động kỹ thuật.

Do đó, các chính quyền địa phương phối hợp với doanh nghiệp để xây dựng các chương trình thu hút sinh viên quốc tế sau tốt nghiệp.

Đây cũng là lý do khiến cụm từ “E-7-M” xuất hiện ngày càng nhiều trong các hội thảo việc làm và chương trình hỗ trợ sinh viên quốc tế.

Ai có thể quan tâm đến visa E-7-M?

Mặc dù mỗi chương trình có tiêu chí riêng, nhưng nhóm đối tượng thường được nhắc đến gồm:

• Du học sinh tốt nghiệp đại học.
• Sinh viên cao đẳng nghề tại Hàn Quốc.
• Người học các ngành kỹ thuật.
• Người có năng lực tiếng Hàn đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.
• Người được doanh nghiệp Hàn Quốc tuyển dụng đúng chuyên môn.

Điều quan trọng cần lưu ý là không phải cứ học ngành kỹ thuật là tự động được cấp visa E-7-M. Việc chuyển đổi phụ thuộc vào quy định hiện hành, nhu cầu tuyển dụng và điều kiện của từng chương trình.

Những ngành học có nhiều cơ hội

Cơ khí

Đây vẫn là ngành có nhu cầu tuyển dụng rất cao.

Công việc có thể bao gồm:

• Thiết kế.
• Gia công.
• Vận hành máy CNC.
• CAD/CAM.
• Bảo trì thiết bị.

Điện – điện tử

Các doanh nghiệp sản xuất luôn cần:

• Kỹ sư điện.
• Kỹ thuật viên điện tử.
• Nhân viên bảo trì hệ thống.

Tự động hóa

Xu hướng nhà máy thông minh khiến nhu cầu về:

• PLC.
• Robot công nghiệp.
• Điều khiển tự động.

ngày càng tăng.

Ô tô

Các hãng và doanh nghiệp phụ trợ luôn tuyển dụng:

• Kỹ thuật bảo dưỡng.
• Kỹ sư sản xuất.
• Kiểm định chất lượng.

Bán dẫn

Đây là một trong những lĩnh vực được Chính phủ Hàn Quốc đầu tư mạnh trong nhiều năm gần đây.

Các doanh nghiệp liên tục cần nguồn nhân lực về:

• Quy trình sản xuất.
• Kiểm định.
• Thiết bị bán dẫn.
• Công nghệ vật liệu.

Những điều kiện thường được doanh nghiệp đánh giá

Ngay cả khi đáp ứng điều kiện về bằng cấp, doanh nghiệp vẫn quan tâm đến nhiều yếu tố khác.

Năng lực tiếng Hàn

Tiếng Hàn gần như là yêu cầu quan trọng nhất.

Khả năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn:

• Dễ phỏng vấn.
• Làm việc hiệu quả.
• Thăng tiến nhanh hơn.

TOPIK càng cao, cơ hội càng rộng mở, đặc biệt với các vị trí yêu cầu trao đổi thường xuyên trong công việc.

Chuyên môn phù hợp

Doanh nghiệp thường ưu tiên ứng viên có:

• Điểm học tập tốt.
• Kinh nghiệm thực hành.
• Kỹ năng sử dụng thiết bị.
• Hiểu quy trình sản xuất.

Thực tập

Sinh viên từng:

• Thực tập.
• Làm dự án.
• Tham gia phòng nghiên cứu.

thường có lợi thế hơn khi xin việc.

Tác phong làm việc

Người Hàn rất coi trọng:

• Đúng giờ.
• Kỷ luật.
• Tinh thần trách nhiệm.
• Khả năng làm việc nhóm.

Đây đều là những yếu tố được đánh giá trong quá trình tuyển dụng.

Những hiểu lầm phổ biến về visa E-7-M

“Chỉ cần tốt nghiệp là được chuyển visa”

Đây là hiểu lầm khá phổ biến.

Trên thực tế, việc chuyển đổi phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

• Quy định của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh.
• Điều kiện của doanh nghiệp tuyển dụng.
• Ngành nghề phù hợp.
• Hồ sơ cá nhân.
• Chính sách áp dụng tại từng thời điểm.

“Không cần tiếng Hàn”

Điều này gần như không đúng.

Phần lớn doanh nghiệp vẫn yêu cầu ứng viên có khả năng giao tiếp để làm việc với đồng nghiệp, quản lý và tuân thủ quy trình sản xuất.

“Visa này dành cho mọi ngành”

Thực tế, các chương trình liên quan đến E-7-M chủ yếu tập trung vào nhóm ngành kỹ thuật, công nghệ và sản xuất. Những ngành khác sẽ áp dụng các điều kiện và lộ trình phù hợp theo quy định riêng.

Muốn theo đuổi lộ trình E-7-M, cần chuẩn bị gì từ sớm?

Nếu mục tiêu của bạn là làm việc lâu dài tại Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp, hãy bắt đầu chuẩn bị ngay từ khi còn học.

Chọn đúng ngành

Nên ưu tiên những ngành có nhu cầu nhân lực ổn định như:

• Cơ khí.
• Điện.
• Điện tử.
• Tự động hóa.
• Ô tô.
• Công nghệ bán dẫn.
• Kỹ thuật sản xuất.

Đầu tư tiếng Hàn

Đừng chỉ học để đủ điều kiện tốt nghiệp.

Hãy cố gắng nâng cao khả năng:

• Giao tiếp.
• Đọc tài liệu kỹ thuật.
• Viết email.
• Phỏng vấn xin việc.

Tích lũy kinh nghiệm

Trong quá trình học, hãy tích cực:

• Thực tập tại doanh nghiệp.
• Tham gia dự án nghiên cứu.
• Rèn luyện kỹ năng sử dụng phần mềm và thiết bị chuyên ngành.
• Xây dựng hồ sơ năng lực (CV, portfolio nếu phù hợp).

Theo dõi chính sách mới

Các quy định liên quan đến visa lao động có thể được điều chỉnh theo nhu cầu phát triển kinh tế và chính sách nhập cư của Hàn Quốc.

Vì vậy, sinh viên nên thường xuyên cập nhật thông tin từ:

• Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh Hàn Quốc.
• Trường đại học.
• Trung tâm hỗ trợ sinh viên quốc tế.
• Doanh nghiệp tuyển dụng và các đơn vị tư vấn uy tín.

E-7-M có phải là con đường phù hợp với mọi du học sinh?

Câu trả lời là không.

Visa E-7-M không phải mục tiêu bắt buộc của tất cả du học sinh, mà phù hợp hơn với những bạn:

• Muốn làm việc lâu dài tại Hàn Quốc.
• Theo học các ngành kỹ thuật có nhu cầu tuyển dụng cao.
• Có định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, công nghiệp hoặc công nghệ.
• Sẵn sàng nâng cao năng lực chuyên môn và tiếng Hàn.

Nếu bạn học các nhóm ngành khác như kinh doanh, truyền thông, thiết kế hay giáo dục, vẫn có những lộ trình việc làm và chuyển đổi visa phù hợp theo quy định hiện hành.

Visa E-7-M đang trở thành chủ đề được nhiều du học sinh kỹ thuật quan tâm bởi mở ra thêm cơ hội làm việc lâu dài tại Hàn Quốc trong bối cảnh quốc gia này có nhu cầu lớn về nhân lực kỹ thuật chất lượng cao. Tuy nhiên, cần hiểu rằng đây không phải là một loại visa “dễ xin” hay “được cấp tự động”, mà là một hướng đi đòi hỏi sự chuẩn bị bài bản về ngành học, năng lực chuyên môn, trình độ tiếng Hàn và cơ hội việc làm phù hợp.

Nếu xác định mục tiêu phát triển sự nghiệp tại Hàn Quốc sau tốt nghiệp, việc lựa chọn đúng ngành, học tập nghiêm túc, tích lũy kinh nghiệm thực tế và thường xuyên cập nhật chính sách sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội tiếp cận các chương trình tuyển dụng và chuyển đổi sang diện visa lao động phù hợp trong tương lai.