Chương trình đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo diện cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) tiếp tục được triển khai trong năm 2025. Theo thông báo mới nhất từ Trung tâm Lao động ngoài nước, phía Hàn Quốc sẽ tuyển chọn 1.000 lao động Việt Nam sang làm việc trong lĩnh vực công nghiệp gốc, với mức thu nhập cơ bản hơn 38 triệu đồng mỗi tháng cùng nhiều chế độ bảo hiểm và quyền lợi theo quy định của nước sở tại.

Thông tin này được công bố nhằm tạo thêm cơ hội việc làm ổn định, thu nhập tốt cho người lao động Việt Nam có tay nghề trong các ngành kỹ thuật.

Nhu cầu tuyển dụng 1.000 lao động trong hai nghề kỹ thuật

Theo kế hoạch hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc trong khuôn khổ Employment Permit System (EPS), năm 2025 phía Hàn Quốc dự kiến tiếp nhận 1.000 lao động Việt Nam trong nhóm ngành công nghiệp gốc.

Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng bao gồm:

• 700 lao động làm việc trong nghề hàn

• 300 lao động làm việc trong nghề khuôn mẫu

Đây đều là những nghề thuộc nhóm ngành kỹ thuật quan trọng trong các lĩnh vực sản xuất và chế tạo tại Hàn Quốc, đặc biệt trong các ngành công nghiệp nặng, cơ khí và chế tạo máy.

Các nhóm đối tượng được tham gia chương trình

Chương trình tuyển chọn hướng đến nhiều nhóm đối tượng có nền tảng đào tạo hoặc kinh nghiệm liên quan đến ngành nghề tuyển dụng. Người lao động có thể đăng ký tham gia nếu thuộc một trong các nhóm sau:

Thứ nhất là học sinh, sinh viên đang theo học nghề hàn hoặc nghề khuôn mẫu từ trình độ trung cấp trở lên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Thứ hai là quân nhân hoặc công an đã xuất ngũ từ năm 2024 trở lại đây và đang sử dụng thẻ học nghề do Bộ Quốc phòng cấp để học các nghề hàn hoặc khuôn mẫu tại các cơ sở đào tạo nghề.

Thứ ba là những người lao động trước đây đã đăng ký tham gia chương trình đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành đóng tàu nhưng hồ sơ đã hết hạn và không có nhu cầu gia hạn theo ngành này. Những người này cần có trình độ đào tạo từ trung cấp trở lên thuộc các lĩnh vực như kỹ thuật cơ khí, công nghệ kỹ thuật cơ khí, công nghệ kỹ thuật kiến trúc – xây dựng hoặc các ngành liên quan, hoặc có kinh nghiệm thực tế trong nghề hàn và khuôn mẫu.

Nhóm thứ tư là những lao động đã tham gia kỳ thi tiếng Hàn trong năm 2024 thuộc ngành sản xuất chế tạo, đạt điểm từ 110 đến 145 điểm, đồng thời có trình độ đào tạo nghề từ trung cấp trở lên hoặc có kinh nghiệm làm việc liên quan đến hai nghề tuyển dụng.

>> Công ty xuất khẩu lao động Hàn Quốc uy tín tại Hà Đông

Điều kiện tham gia chương trình

Ngoài việc thuộc các nhóm đối tượng nêu trên, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn chung để tham gia chương trình EPS.

Độ tuổi tham gia phải từ 18 đến 39 tuổi. Người lao động không được có tiền án theo quy định pháp luật và không thuộc diện bị cấm xuất cảnh tại Việt Nam.

Một yêu cầu quan trọng khác là người lao động chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc. Trong trường hợp đã từng cư trú tại Hàn Quốc theo visa lao động E9 hoặc visa thuyền viên tàu cá E10, tổng thời gian cư trú trước đó không được vượt quá 5 năm, bao gồm cả thời gian cư trú hợp pháp và bất hợp pháp.

Ngoài ra, người lao động phải đảm bảo điều kiện sức khỏe theo tiêu chuẩn tuyển dụng của phía Hàn Quốc. Các trường hợp bị mù màu, rối loạn sắc giác hoặc mắc các bệnh như lao phổi, giang mai hoặc dương tính với chất gây nghiện sẽ không đủ điều kiện tham gia.

Nếu trong quá trình kiểm tra y tế phát hiện mắc bệnh truyền nhiễm như lao phổi hoặc giang mai, người lao động sẽ bị loại khỏi chương trình. Trường hợp phát hiện dương tính với ma túy khi đang làm việc tại Hàn Quốc sẽ bị buộc phải rời khỏi nước này.

Chi phí tham gia chương trình

Người lao động trúng tuyển sẽ phải tham gia các khóa đào tạo trước khi xuất cảnh. Chi phí đào tạo bao gồm khóa học nghề và khóa học tiếng Hàn.

Đối với nghề hàn, chi phí đào tạo nghề dao động từ 9 đến 10 triệu đồng mỗi người. Với nghề khuôn mẫu, chi phí đào tạo khoảng 7 đến 8 triệu đồng mỗi người. Khoản chi phí này được nộp trực tiếp cho đơn vị tổ chức đào tạo.

Ngoài ra, người lao động cần đóng phí đào tạo tiếng Hàn là 4,25 triệu đồng và lệ phí đăng ký dự thi tiếng Hàn tương đương 28 USD theo quy định của phía Hàn Quốc.

Sau khi vượt qua kỳ thi tiếng Hàn và được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng lao động, người lao động sẽ phải nộp thêm một số khoản chi phí theo quy định chung của chương trình EPS. Bao gồm chi phí phái cử tương đương 630 USD, phí hành chính xin cấp visa 390.000 đồng và khoản ký quỹ 100 triệu đồng.

Ngoài các khoản chi phí nêu trên, người lao động không phải đóng thêm bất kỳ khoản phí nào khác.

Thu nhập và quyền lợi khi làm việc tại Hàn Quốc

Những lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc tuyển chọn sẽ ký hợp đồng lao động với thời hạn tối đa 3 năm. Sau khi kết thúc hợp đồng, nếu doanh nghiệp có nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động, thời gian làm việc có thể được gia hạn thêm tối đa 1 năm 10 tháng.

Bên cạnh đó, người lao động còn có cơ hội quay trở lại Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS nếu đáp ứng các điều kiện tái nhập cảnh.

Theo quy định năm 2025, mức lương cơ bản tại Hàn Quốc là 2.096.270 won mỗi tháng. Quy đổi theo tỷ giá hiện nay, mức lương này tương đương hơn 38 triệu đồng.

Ngoài mức lương cơ bản, người lao động còn được nhận tiền làm thêm giờ và được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật Hàn Quốc.

Những quyền lợi này giúp người lao động có nguồn thu nhập ổn định cũng như đảm bảo an sinh trong thời gian làm việc tại nước ngoài.

Cảnh báo về các hành vi thu phí trái quy định

Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, đơn vị này không thu bất kỳ khoản phí nào đối với việc nộp hồ sơ dự tuyển tham gia chương trình.

Vì vậy, người lao động cần đặc biệt cảnh giác với các thông tin môi giới hoặc các tổ chức, cá nhân yêu cầu nộp tiền trái quy định để tham gia chương trình đi làm việc tại Hàn Quốc.

Để tránh rủi ro, người lao động nên trực tiếp nộp hồ sơ tại các cơ quan có thẩm quyền khi đáp ứng đầy đủ điều kiện và tiêu chuẩn của chương trình.

> Top ngành nghề xuất khẩu lao động Hàn Quốc lương tốt, ổn định 2026

> Visa E7 Là Gì? Hướng Dẫn Chi Tiết Điều Kiện Và Thủ Tục Chuyển Đổi Mới Nhất