Trong những năm gần đây, tình trạng người lao động nước ngoài làm việc trái phép ở Hàn Quốc ngày càng gia tăng, đặc biệt trong lĩnh vực giao hàng và chuyển phát nhanh. Dữ liệu từ Bộ Tư pháp Hàn Quốc cho thấy, số trường hợp bị phát hiện đã tăng mạnh, khiến vấn đề này trở thành mối quan tâm lớn của cả chính quyền lẫn xã hội.

Tăng trưởng vượt 50% chỉ trong một năm

Theo thống kê tính đến tháng 8 năm nay, có tới 177 lao động nước ngoài bị bắt khi đang làm việc trái phép trong ngành giao hàng, tăng hơn 51% so với con số 117 người cùng kỳ năm ngoái. Sự bùng nổ của dịch vụ giao hàng, đặc biệt sau đại dịch, đã tạo ra nhu cầu nhân lực khổng lồ. Tuy nhiên, khối lượng công việc lớn, thu nhập không ổn định và rủi ro cao khiến nhiều người Hàn Quốc không mặn mà với công việc này, để lại khoảng trống mà lao động nước ngoài – trong đó có những người không đủ điều kiện pháp lý – đã nhanh chóng lấp đầy.

Người Việt Nam và Uzbekistan chiếm tỷ lệ cao

Trong tổng số người bị bắt, công dân Việt Nam và Uzbekistan chiếm đa số. Năm ngoái, người Việt Nam chiếm tới 80,3% (94/117 trường hợp). Năm nay, con số này là 85/177, trong khi người Uzbekistan tăng đột biến từ 8 lên 53 trường hợp. Đáng chú ý, đây cũng là lần đầu tiên ghi nhận các trường hợp từ Malaysia (8 người) và Pakistan (5 người) tham gia lao động trái phép trong lĩnh vực này.

Sinh viên quốc tế và vòng luẩn quẩn của lao động bất hợp pháp Hàn Quốc 

Không chỉ những lao động nhập cư không có giấy tờ, nhiều sinh viên quốc tế tại Hàn Quốc cũng bị cuốn vào vòng xoáy này. Vào cuối tháng 9, Văn phòng Nhập cư Gwangju cho biết đã bắt giữ 48 sinh viên, chủ yếu là người Việt Nam và Uzbekistan, đang theo học tại các trường đại học địa phương. Họ sử dụng visa D-2 hoặc D-10 nhưng vẫn nhận công việc giao hàng trái phép để trang trải chi phí. Các sinh viên này bị phạt từ 2 đến 5 triệu won (tương đương 1.483 – 3.708 USD).

Luật pháp Hàn Quốc quy định chỉ những người có visa F-2, F-5 hoặc F-6 mới được phép làm việc hợp pháp trong ngành giao hàng. Những ai vi phạm có thể phải đối mặt với mức phạt lên tới 30 triệu won, ba năm tù giam hoặc bị trục xuất khỏi đất nước.

Nguyên nhân sâu xa và lời cảnh báo từ chuyên gia

Moon Byung-ki, cựu Chủ tịch Hiệp hội Nghiên cứu Di cư Quốc tế Hàn Quốc, cho rằng tình trạng thiếu hụt lao động và các cơ hội việc làm hợp pháp hạn chế đã khiến nhiều người nước ngoài lựa chọn công việc trái phép. Ông đề xuất chính phủ nên tạo ra nhiều lựa chọn việc làm hợp pháp hơn, đặc biệt cho sinh viên quốc tế, đồng thời tăng hỗ trợ học bổng để họ không phải đánh đổi việc học lấy công việc tay chân.

Luật sư Choi Jeong-gyu từ Công ty Luật Wongok cũng nhấn mạnh rằng hệ thống visa và giờ làm việc nghiêm ngặt đang khiến sinh viên quốc tế gặp khó khăn trong việc tìm công việc phù hợp. Theo ông, chính phủ Hàn Quốc cần xây dựng một chính sách nhập cư tổng thể và thiết lập một cơ quan trung ương chuyên giám sát, điều phối các vấn đề liên quan đến lao động nước ngoài.

Ngành giao hàng đang trở thành điểm nóng của lao động trái phép tại Hàn Quốc. Sự gia tăng nhanh chóng số vụ vi phạm không chỉ phản ánh nhu cầu nhân lực khổng lồ mà còn cho thấy lỗ hổng trong chính sách nhập cư và quản lý lao động. Để tránh những hệ lụy nghiêm trọng hơn, Hàn Quốc cần triển khai các biện pháp mạnh mẽ và bền vững hơn, vừa bảo vệ quyền lợi của người lao động, vừa duy trì trật tự và an toàn xã hội.

Nguồn: Báo Dân Việt

> Những điều cần biết về xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2025

> Cẩm nang du học Hàn Quốc cho tân sinh viên 

>  Bí quyết cân bằng giữa học và làm của du học sinh Việt tại Hàn Quốc