Kế hoạch tuyển 4.200 lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc năm 2026 theo chương trình EPS

Năm 2026, Hàn Quốc tiếp tục mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam thông qua chương trình cấp phép lao động nước ngoài (EPS). Theo kế hoạch đã được thống nhất giữa cơ quan chức năng hai nước, tổng số 4.200 lao động Việt Nam sẽ được tuyển chọn để sang làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Đây được xem là một trong những chương trình xuất khẩu lao động chính thống, minh bạch và ổn định nhất hiện nay.

Thông tin tổng quan về chương trình tuyển dụng

Theo thỏa thuận giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, kỳ thi tiếng Hàn dành cho người lao động có nguyện vọng làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS sẽ được tổ chức trong năm 2026.

Kỳ thi này là một phần trong Bản ghi nhớ hợp tác giữa hai bên, nhằm đảm bảo quy trình tuyển chọn lao động diễn ra minh bạch, công bằng và đúng tiêu chuẩn.

Quy trình tuyển chọn gồm 2 vòng thi bắt buộc:

  • Vòng 1: Thi năng lực tiếng Hàn (EPS – TOPIK)

  • Vòng 2: Kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực

Chỉ những ứng viên vượt qua vòng thi tiếng Hàn mới được tiếp tục tham gia vòng đánh giá kỹ năng. Người đạt yêu cầu ở cả hai vòng mới đủ điều kiện nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc.

>> Công ty xuất khẩu lao động Hàn Quốc uy tín 2026

Chỉ tiêu tuyển dụng theo từng ngành

Trong năm 2026, phía Hàn Quốc dự kiến tuyển tổng cộng 4.200 lao động, phân bổ cụ thể như sau:

  • Ngành sản xuất chế tạo: 3.000 người

  • Ngành ngư nghiệp: 1.000 người

  • Ngành lâm nghiệp: 150 người

  • Ngành dịch vụ: 50 người

Các ngành nghề này đều có nhu cầu tuyển dụng ổn định, phù hợp với lao động phổ thông và mang lại thu nhập tốt.

Điều kiện tham gia chương trình EPS 2026

Để đủ điều kiện đăng ký, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản sau:

  • Độ tuổi từ 18 đến 39

  • Không có tiền án hoặc bị xử lý hình sự nghiêm trọng

  • Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh tại Việt Nam

  • Chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc

Đối với những người đã từng sinh sống tại Hàn Quốc theo visa E9 (lao động EPS) hoặc E10 (thuyền viên), tổng thời gian cư trú phải dưới 5 năm. Đồng thời, không có người thân (bố mẹ, anh chị em ruột, vợ/chồng, con cái) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Yêu cầu về sức khỏe và thể trạng

Yếu tố sức khỏe là điều kiện bắt buộc trong quá trình xét tuyển. Người lao động cần đảm bảo:

  • Không mắc các bệnh truyền nhiễm như lao phổi, giang mai

  • Không bị mù màu hoặc rối loạn sắc giác

  • Đủ sức khỏe để làm việc trong môi trường lao động thực tế

Trường hợp bị cụt hoặc đứt ngón tay, có dị tật nhẹ hoặc chấn thương cột sống vẫn có thể đăng ký dự thi. Tuy nhiên, việc trúng tuyển sẽ phụ thuộc vào kết quả kiểm tra tay nghề thực tế.

Quy định đối với lao động từng làm việc tại Hàn Quốc

Đối với những người đã từng tham gia chương trình EPS, điều kiện bắt buộc là phải về nước đúng hạn hợp đồng.

Trong trường hợp từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, người lao động vẫn có thể tham gia nếu đã tự nguyện về nước trong thời gian Chính phủ Hàn Quốc áp dụng chính sách miễn xử phạt. Khi đó, cần cung cấp đầy đủ giấy tờ chứng minh.

Ngược lại, những trường hợp từng cư trú tại Hàn Quốc từ 5 năm trở lên (không phân biệt hợp pháp hay không) sẽ không được tham gia kỳ thi.

Điều kiện riêng theo từng ngành

Ngành ngư nghiệp

Người lao động đăng ký ngành này cần đáp ứng ít nhất một trong các tiêu chí sau:

  • Sinh sống tại khu vực ven biển hoặc đặc khu

  • Có kinh nghiệm đánh bắt hoặc nuôi trồng thủy sản

  • Có chứng chỉ đào tạo liên quan đến ngư nghiệp

  • Có sức khỏe tốt, thích nghi được với môi trường biển

Ngoài ra, những người từng làm việc tại Hàn Quốc trong ngành ngư nghiệp và đã về nước đúng hạn cũng được ưu tiên.

Ngành lâm nghiệp và dịch vụ

Đối tượng phù hợp là người lao động đang sinh sống tại:

  • Khu vực miền núi

  • Vùng dân tộc thiểu số

  • Các xã đặc biệt khó khăn theo phân loại giai đoạn 2026 – 2030

Lưu ý quan trọng về kết quả thi tuyển

Việc vượt qua kỳ thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề không đồng nghĩa chắc chắn được sang Hàn Quốc làm việc. Đây chỉ là điều kiện cần để người lao động được nộp hồ sơ tham gia tuyển chọn.

Ngoài ra:

  • Người không đạt tiêu chuẩn sức khỏe sẽ bị loại

  • Người từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc (không thuộc diện được miễn) sẽ không đủ điều kiện

  • Sau khi nhập cảnh, nếu phát hiện dương tính với chất cấm, người lao động sẽ bị buộc về nước ngay lập tức

Thời gian dự kiến tổ chức thi năm 2026

Người lao động cần đặc biệt lưu ý các mốc thời gian quan trọng:

  • Thời gian đăng ký: từ 23/3 đến 27/3/2026

Thi tiếng Hàn (EPS – TOPIK):

  • Ngành ngư nghiệp, lâm nghiệp, dịch vụ: từ 23/4 đến 15/5/2026

  • Ngành sản xuất chế tạo: từ 22/6 đến 21/8/2026

Kiểm tra tay nghề:

  • Ngành ngư nghiệp, lâm nghiệp, dịch vụ: từ 15/6 đến 19/6/2026

  • Ngành sản xuất chế tạo: từ 12/10 đến 16/10/2026

Chương trình EPS năm 2026 với chỉ tiêu 4.200 lao động tiếp tục mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, để nắm bắt được cơ hội này, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng từ năng lực tiếng Hàn, kỹ năng nghề cho đến hồ sơ cá nhân.

Việc hiểu rõ quy trình, điều kiện và thời gian tuyển chọn sẽ giúp bạn chủ động hơn trong kế hoạch tham gia và nâng cao khả năng trúng tuyển.

Theo vneconomy.vn

> Nên chọn chương trình xuất khẩu lao động nào? Góc nhìn từ HYMI dành cho người lao động

> Xuất khẩu lao động Hàn Quốc: Cơ hội, lợi ích và những điều cần cân nhắc

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *