Trong những năm gần đây, chương trình EPS – Visa E9 đã trở thành “cánh cửa vàng” giúp nhiều lao động Việt Nam hiện thực hóa giấc mơ làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc – xuất khẩu lao động Hàn Quốc E9. Vậy EPS là gì, ai có thể tham gia và quy trình đi như thế nào? Cùng Hymi khám phá chi tiết ngay dưới đây nhé!

EPS – Chương trình việc làm hợp pháp tại Hàn Quốc là gì?

EPS là viết tắt của Employment Permit System – Hệ thống cấp phép việc làm do Chính phủ Hàn Quốc triển khai, dành riêng cho lao động nước ngoài sang Hàn làm việc hợp pháp, minh bạch và có bảo hộ.

Thông qua chương trình này, người lao động Việt Nam có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và quyền lợi được đảm bảo theo luật lao động Hàn Quốc.

Những ngành nghề chính trong chương trình EPS Hàn Quốc

Hiện nay, chương trình EPS tập trung vào 4 nhóm ngành chủ lực, phù hợp với thể lực và tay nghề của lao động Việt:

• Sản xuất – chế tạo

• Xây dựng

• Nông nghiệp

• Nuôi trồng thủy – hải sản

Mỗi ngành sẽ có đặc thù công việc riêng, từ đó yêu cầu tuyển chọn cũng có sự khác biệt nhất định.

Điều kiện tham gia chương trình EPS Hàn Quốc

Để nắm chắc cơ hội sang Hàn làm việc, người lao động cần đáp ứng các tiêu chí sau:

1. Độ tuổi
✔ Nam và nữ từ 18 – 39 tuổi

2. Trình độ học vấn
✔ Tùy theo từng ngành/nghề và đơn tuyển:
– Tốt nghiệp THCS
– Tốt nghiệp THPT
– Cao đẳng trở lên

3. Yêu cầu về ngoại hình

• Nam: Cao từ 160cm trở lên, nặng tối thiểu 50kg

• Nữ: Cao từ 150cm trở lên, nặng tối thiểu 45kg

4. Điều kiện sức khỏe
✔ Đảm bảo đủ sức khỏe làm việc
✔ Không mắc các bệnh nằm trong danh sách cấm đi XKLĐ theo quy định

5. Các yêu cầu bắt buộc khác

• Không có tiền án, tiền sự

• Không có người thân trong hộ khẩu cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc

• Không thuộc khu vực bị cấm xuất cảnh tại Việt Nam hoặc cấm nhập cảnh Hàn Quốc

• Đạt chứng chỉ năng lực tiếng Hàn (EPS-TOPIK) theo quy định

Quy trình tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo diện EPS

Để đi đúng – đi an toàn – đi hợp pháp, người lao động cần tuân thủ lộ trình chuẩn dưới đây:

Bước 1: Học tiếng Hàn bài bản

Tiếng Hàn là chìa khóa bắt buộc trong chương trình EPS. Người lao động cần tham gia khóa học tiếng để đủ năng lực dự thi EPS-TOPIK.

Bước 2: Đăng ký và tham gia kỳ thi tiếng Hàn

Khi đã sẵn sàng, bạn đăng ký dự thi EPS-TOPIK theo thông báo của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội.
Địa điểm thi được tổ chức trên toàn quốc, người lao động tự đăng ký tại Sở LĐ-TB&XH địa phương.

Sau kỳ thi, kết quả sẽ được công bố công khai. Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được xét chọn từ điểm cao xuống thấp.

Bước 3: Nộp hồ sơ dự tuyển đi Hàn Quốc

Khi đã đạt chứng chỉ tiếng Hàn, người lao động tiến hành làm hồ sơ đăng ký dự tuyển EPS tại Sở LĐ-TB&XH.
Hồ sơ này sẽ được gửi sang Hàn Quốc để doanh nghiệp Hàn trực tiếp lựa chọn.

Bước 4: Ký hợp đồng lao động

Nếu được phía Hàn Quốc tuyển chọn, bạn sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động chính thức, xác lập quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên.

Bước 5: Tham gia khóa đào tạo trước xuất cảnh

Trước khi lên đường, người lao động bắt buộc tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức:
– Văn hóa Hàn Quốc
– Pháp luật lao động
– Kỹ năng làm việc và sinh hoạt

Bước 6: Xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc

Hoàn tất thủ tục, visa và đào tạo, người lao động sẽ được hướng dẫn xuất cảnh để bắt đầu hành trình làm việc tại Hàn Quốc.

EPS không chỉ là một chương trình xuất khẩu lao động – mà là cơ hội thay đổi tương lai nếu bạn chuẩn bị nghiêm túc và đi đúng hướng.

> Nên đi EPS, visa lao động hay du học nghề? Toàn bộ lộ trình làm việc tại Hàn Quốc

> Độ Tuổi Đi Làm Việc Tại Hàn Quốc Là Bao Nhiêu? Cập Nhật Quy Định Mới Nhất 2026