Bước sang năm 2025, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới, tăng thêm 1,7% so với năm 2024. Quyết định này đánh dấu mốc quan trọng khi mức lương theo giờ lần đầu tiên vượt ngưỡng 10.000 won, đánh dấu một bước tiến trong chính sách tiền lương của quốc gia này. Tin vui này không chỉ ảnh hưởng đến người lao động Hàn Quốc, mà còn mở ra cơ hội tăng thu nhập đối với lao động Việt Nam đang làm việc tại đây.

Chi Tiết Về Mức Lương Tối Thiểu Năm 2025

Theo Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), từ ngày 1/1/2025, Hàn Quốc chính thức áp dụng mức lương tối thiểu mới như sau:

Lương tối thiểu theo giờ: 10.030 won (tăng 170 won so với mức 9.860 won năm 2024).

Lương tối thiểu theo tháng: 2.096.270 won (khoảng 39,5 triệu VNĐ), dựa trên 209 giờ làm việc chuẩn/tháng.

Thời gian áp dụng: Từ 1/1/2025 đến 31/12/2025.

Phạm vi áp dụng: Mọi doanh nghiệp, không phân biệt quy mô hay loại hình kinh doanh.

Đánh Giá Tác Động Của Việc Tăng Lương

Mức lương tối thiểu 2025 không chỉ mang ý nghĩa đối với lao động Hàn Quốc mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động Việt Nam tại đây.

Hàn Quốc là một trong những thị trường lao động thu hút nhất với người Việt Nam do mức lương hấp dẫn và điều kiện làm việc tốt. Năm 2023, gần 11.000 lao động Việt Nam đã sang Hàn Quốc theo chương trình EPS (Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài). Riêng trong nửa đầu năm 2024, con số này đã lên tới hơn 5.500 lao động.

Với mức lương tăng, thu nhập trung bình của lao động Việt tại Hàn Quốc dự kiến dao động từ 1.500 – 2.500 USD/tháng, tương đương 36 – 60 triệu VNĐ/tháng. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng các chính sách bảo hiểm, làm thêm giờ, và hỗ trợ khác từ chính phủ Hàn Quốc.

Triển Vọng Cho Lao Động Việt Nam

Việc tăng lương không chỉ cải thiện điều kiện làm việc cho lao động Việt Nam, mà còn tăng tính hấp dẫn của thị trường Hàn Quốc. Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài ngày càng gia tăng, cơ hội làm việc tại Hàn Quốc sẽ mở rộng hơn bao giờ hết.

Theo: báo dantri